日本こども育成協議会

この研修では、安心して意見を言える環境づくりや、良い関係を築くためのポイントをわかりやすく解説していただきました。相手に伝わるコミュニケーションのコツや、非言語のサインの大切さについても学びました。また、自分の気持ちを上手に伝える「Iメッセージ」や、未来に向かって前向きに考える方法も学びました。

○日程：2026年6月26日（金）
○講師：金子　祐子　先生　株式会社ナビ 代表取締役社長（ホテルグリーンコア運営）　一般社団法人マザーリングマネジメント協会 代表理事
○参加：会員45名、非会員4名　計49名（定員50名）
○内容：「肯定力」が人間関係にもたらす影響とその本質は何か？

《参加者の声》

・相手とコミュニケーションを取るうえで表情や口調、声色などで相手の捉え方が全く違うことを改めて感じることができて良かった。
・人は誰もが肯定されたい、肯定しようとし相手を理解しようとすることで、相手は変わっていくかもしれないということを実践したいと思いました。
・昨年の講義も参観させていただいていましたが、今回も自分の肯定感を高めるいい機会になりました。知らない方と話すのも緊張しますが、いい経験になりました。 肯定することも大事ですが、ネガティブ感情と向き合うことを大切にしていきたいと思います。
・失敗事例からの成功例を伺うことで自身の経験からも頷くことばかりだったので話が入りやすかった。
・提供サービスの質を高めるために自分たちが今何をしていくことが必要かを考える機会になりました。
・発言するのが苦手で今回この研修を聞いて自分を変えようと気になっていたことを質問させてもらいました。この2時間の研修で行動に移せたことは自分にとって自信になったし、今後の人生にも役立たと感じました。

《今後の研修について》
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